El incremento al ISN propuesto por el gobierno estatal para 2026 ha generado rechazo por parte de sindicatos y cámaras empresariales de Nuevo León. Organizaciones sindicales advierten que el aumento del impuesto sobre la nómina afectaría a las pequeñas y medianas empresas, pondría en riesgo la estabilidad laboral de miles de trabajadores y frenaría la inversión en el estado.
Sindicatos Alertan Sobre Impacto Del Incremento Al ISN
La propuesta del Ejecutivo estatal plantea un aumento del 33 por ciento al impuesto sobre la nómina, medida que, según los sindicatos, perjudicaría directamente a los trabajadores de Nuevo León. En un comunicado conjunto, siete agrupaciones sindicales señalaron que esta acción podría derivar en recortes de personal, especialmente en las pequeñas y medianas empresas que son el motor de la economía local.
El documento, respaldado por la Federación de Trabajadores de Sindicatos Autónomos, la CTM Nuevo León y otras organizaciones, señala que el aumento al ISN genera una carga económica adicional al sector productivo, afectando la liquidez y la capacidad de mantener empleos. “Consideramos que se trata de una medida que perjudicará la estabilidad laboral y económica de las y los trabajadores del estado”, indica el comunicado.
Los sindicatos explican que el incremento al ISN no solo impactaría a los empleados, sino que también podría desincentivar la creación de nuevos empleos formales. De acuerdo con las organizaciones, este aumento podría frenar la llegada de inversión nacional e internacional, debilitando la competitividad del estado frente a otras entidades.
Consecuencias Económicas Para Pymes y Empleados
El impuesto sobre la nómina es una carga que ya enfrentan empresas de todos los tamaños. Un aumento del 33 por ciento implica mayores gastos para los empleadores, que en muchos casos podrían trasladar esta carga al salario de los trabajadores o reducir su plantilla laboral. Las pymes serían las más afectadas, dado que cuentan con márgenes más estrechos para absorber incrementos fiscales.
Además, las organizaciones sindicales alertan que este tipo de medidas afectan la confianza empresarial. La incertidumbre sobre el costo laboral podría frenar la inversión en nuevas plantas, contratación de personal y expansión de negocios. “Sabemos que el Estado necesita incrementar la recaudación, pero en estos momentos no vemos viable un aumento al ISN”, explican los sindicatos.
Por su parte, los trabajadores podrían enfrentar un deterioro en su estabilidad económica. La posible reducción de personal generaría un aumento en la informalidad laboral, afectando directamente la seguridad social y los beneficios que reciben los empleados registrados.
Samuel García Debe Buscar Alternativas Al Incremento Al ISN
Los sindicatos y organismos empresariales proponen al Ejecutivo y al Legislativo explorar alternativas que no impacten directamente a los trabajadores ni a las pymes. Entre las opciones sugieren la optimización de los recursos existentes, mejora en la recaudación de impuestos pendientes y revisión de programas de gasto que no generan crecimiento económico.
El comunicado de los sindicatos enfatiza que el incremento al ISN debería analizarse en un contexto de desarrollo económico y estabilidad laboral. Apuntan que cualquier medida que limite la inversión y el crecimiento de empresas afectará de manera directa a miles de familias en Nuevo León.
Asimismo, advierten que un aumento repentino y significativo del impuesto sobre la nómina puede generar efectos contrarios a los buscados por la administración estatal, provocando menor recaudación debido a la reducción de empleos formales y la ralentización de la economía local.
Rechazo Al Incremento Al ISN
La semana pasada, 20 cámaras empresariales y organismos del sector productivo ya habían manifestado su oposición al incremento al ISN. Señalaron que la medida generaría una presión innecesaria sobre empresas que ya enfrentan desafíos económicos y limitaciones de liquidez.
El sector privado coincide con los sindicatos en que el aumento podría afectar la competitividad del estado. Empresas locales advierten que podrían reconsiderar sus planes de expansión y generación de empleos, mientras que inversionistas externos podrían buscar otros estados con cargas fiscales más estables.
Impacto Social Y Laboral Del Aumento De Impuestos
El impuesto sobre la nómina no solo tiene implicaciones económicas, también sociales. La pérdida de empleos formales aumenta la vulnerabilidad de los trabajadores y reduce la recaudación futura del Estado, generando un ciclo negativo que afecta a toda la sociedad. Los sindicatos enfatizan que la propuesta de Samuel quiere aumentar impuestos mientras se perjudica a los ciudadanos, lo que consideran una decisión que no toma en cuenta la estabilidad de las familias.
La crítica se centra en la falta de consideración por las consecuencias reales del incremento al ISN. Los trabajadores alertan que, en un escenario de recortes, la carga laboral recaerá sobre quienes menos capacidad tienen para enfrentarla.
Sindicatos Llaman A Dialogar Con El Ejecutivo Estatal
Frente a este panorama, las organizaciones sindicales instan al gobierno de Samuel García a reconsiderar la medida y a dialogar con los sectores productivos para encontrar soluciones que no comprometan la estabilidad laboral ni la economía de los trabajadores. El llamado es a buscar alternativas más equilibradas que garanticen ingresos al Estado sin afectar a la ciudadanía.
Los sindicatos concluyen su comunicado enfatizando que es posible incrementar la recaudación sin dañar a las empresas ni a los empleados. La propuesta de Samuel de incremento al ISN, sin embargo, representa una presión directa sobre quienes generan empleo y sostienen la economía de Nuevo León, por lo que piden su revisión inmediata.
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